TALENTOVÝ KOUČING 

Individuálny talentový koučing založený na metodike CliftonStrengths® vám pomôže presne pomenovať vaše prirodzené talenty, pochopiť ich hodnotu a naučiť sa ich prakticky využívať na dosiahnutie kariérnych a osobných cieľov. 

Forma: Osobne alebo Online | SVK alebo EN

FAQ

Ako prebieha spolupráca?

  • 1. Analýza (30 min): Pred stretnutím vyplníte online dotazník CliftonStrengths®. 
  • Výsledkom bude váš kompletný talentový report v PDF. Môžete si ho zakúpiť samostatne alebo spolu s koučingom. Viac info o dotazníku tu.

  • 2. Hĺbkový rozbor (60 min): Na prvom stretnutí spoločne analyzujeme vašich Top 10 talentov. Vysvetlím vám ich význam, prejavy a využitie v praxi.

  • 3. Akčný plán: Na záver navrhneme praktické kroky, ako tieto talenty vyuˇˇziť na ujasnenie a dosiahnutie vašich konkrétnych cieľov.
  • S akými témami mi vie pomôcť?

  • 1. Kariérna zmena a smerovanie: Ujasnenie kariérnej oblasti, ktorá vás bude napĺňať, príprava na novú rolu či zmenu kariéry.
  • 2. Zlepšenie vzťahov a spolupráce: Lepšie porozumenie vlastným potrebám a fungovaniu ľudí okolo vás, v pracovnom aj osobnom živote.
  • 3. Maximálny potenciál (Best-self verzia): Identifikácia podmienok, v ktorých podávate najlepší výkon s ľahkosťou a nastavenie stratégie, ako ho dosiahnuť.
  • Aké benefity mi prinesie?  

  • 1. Získate jasný prehľad o svojich prirodzených talentoch a ich praktickom využití
  • 2. Naučíte sa vedome pracovať so svojimi silnými stránkami (tzv. "Návod na seba")
  • 3. Posilníte si sebadôveru a začnete robiť rozhodnutia v súlade so svojou prirodzenosťou
  • 4. Zvýšite svoju spokojnosť a efektivitu v práci a osobnom živote

  • ROZVOJ TÍMOVÝCH TALENTOV

    Strategická spolupráca s organizáciami založená na metodike CliftonStrengths®, ktorá umožňuje systematicky rozvíjať interných zamestnancov. Mojím cieľom je nastaviť pracovné prostredie tak, aby rast vašej firmy/tímu nebol limitovaný nedostatkom talentov, ale bol poháňaný ich správnym využitím.

    Forma: Osobne alebo Online | SVK alebo EN

    FAQ

    Ako prebieha spolupráca?

  • 1. Analýza potrieb: Úvodná konzultácia, kde zadefinujeme potreby/ciele vášho tímu.
  • 2. Diagnostika CliftonStrengths®: Vyplnenie talentových reportov členmi tímu.
  • 3. Talentový workshop:
    • Prehľad dominantných a chýbajúcich tímových talentov ("Team Grid")
    • Analýza komplementarity talentov (ako sa talenty v tíme dopĺňajú)
    • Návrh praktických riešení pre vyššiu efektivitu spolupráce
  • 4. Follow-up podpora: Individuálny koučing pre udržanie nastavených zmien.

    Pre koho je rozvoj tímových talentov užitočný?

    Je užitočný pre tímy a organizácie, ktoré chcú zlepšiť spoluprácu, zvýšiť výkon a vedome pracovať s talentmi pri riadení projektov aj zmien. Vhodný je aj v obdobiach rastu, transformácie alebo keď tím naráža na limity v efektivite práce a komunikácii.

    Aké benefity prinesie môjmu tímu?

    Efektívnejšie fungovanie tímu a zamestnancov vďaka lepšiemu rozdeleniu úloh podľa prirodzených talentov, nie len podľa pozície či seniority. Zvyšuje angažovanosť a motiváciu ľudí, ktorí rozumejú svojej hodnote a prínosu v tíme. Manažéri získajú konkrétne nástroje, ako viesť ľudí cez ich silné stránky a dlhodobo budovať výkonné, spolupracujúce tímy.

    "TALENTY V PRAXI" Workshop

    Objavte, ako preniesť prirodzené talenty do každodennej praxe tak, aby vám prinášali väčšiu spokojnosť, hodnotu aj ľahkosť v práci a osobnom živote. Workshop "Talenty v praxi" je ideálny pre firmy, školy či komunitné organizácie, ktoré chcú rozvíjať svojich ľudí cez silné stránky.

    Forma: Osobne alebo Online | SVK alebo EN  

    FAQ

    Ako workshop prebieha?

    Workshop môže mať formu interaktívneho zážitku pre menšie skupiny alebo prednášky pre väčšie publikum. 

    Obsah aj forma sú vždy prispôsobené konkrétnej cieľovej skupine, kontextu a potrebám organizácie.

    Pre koho je workshop vhodný? 

    Workshop je vhodný pre mladých profesionálov, študentov a ľudí v období zmeny (nová práca, pozícia či podnikanie), ktorí chcú lepšie pochopiť svoje silné stránky. 

    Zároveň je prínosný pre HR, manažérov, odborníkov na rozvoj ľudí, ale aj športovcov či kreatívcov. 

    Najčastejšie je súčasťou aktivít organizovaných firmami, školami alebo komunitnými platformami.

    Čo sa účastníci dozvedia?

    Účastníci sa dozvedia, čo sú talenty a silné stránky podľa metodiky CliftonStrengths® a naučia sa ich rozpoznávať u seba aj u druhých. 

    Získajú praktické tipy, ako ich vedome využívať v práci aj v osobnom smerovaní. 

    Workshop zároveň podporí ich sebadôveru a fungovanie v súlade so sebou.

    Začnite používať talenty ako svoju výhodu.