Ako pracujem s talentmi
V práci s talentmi využívam metodiku CliftonStrengths® od spoločnosti Gallup, ktorá je prepojená s pozitívnou psychológiou a vychádza z presvedčenia, že každý človek má jedinečnú kombináciu talentov - teda prirodzených spôsobov myslenia, cítenia a konania.
Verím, že keď svoje talenty poznáme a vedome ich využívame, pomáhajú nám dosahovať udržateľné výsledky v osobnom rozvoji, kariére aj vzťahoch s druhými ľuďmi a zároveň žiť naplnený život v súlade so sebou.
Pri spolupráci s klientmi dávam na prvé miesto ich potreby a ciele. Na základe výsledkov dotazníka CliftonStrengths® spoločne spoznávame ich prirodzené talenty a skúmame, ako sa prejavujú v každodennom živote, práci či vzťahoch.
Každý talent rozoberieme do hĺbky a pomenujeme jeho prirodzené prejavy, prínosy aj potenciálne tienisté stránky. Následne vytvárame personalizovaný súbor praktických nástrojov, ktoré klientom pomáhajú dosahovať ich ciele v súlade s ich talentmi, na individuálnej aj tímovej úrovni, a to aj po skončení našej spolupráce.
Ja sama som si procesom spoznávania vlastných talentov prešla pred pár rokmi. Pomohol mi lepšie pochopiť ako fungujem v práci, vo vzťahoch aj v bežnom živote, čo je pre mňa prirodzené a ako na tom stavať ďalej tak, aby som bola nielen efektívna, ale hlavne mohla zostať sama sebou.
Verím, že aj vďaka tomu viem byť väčším prínosom pre ľudí okolo seba, vrátane svojich klientov.
Ako Gallup-Certified Strengths Coach som poskytla individuálne talentové konzultácie viac ako 160 klientom.
Svoje skúsenosti čerpám aj z dlhodobej spolupráce so seniornými manažérmi a expertmi v medzinárodných spoločnostiach, ako sú Amazon a Swiss Re, kde som sa venovala strategickému rozvoju organizácie, rozvoju interných talentov a leadershipu.
Vo svojej viac ako 12 ročnej praxi v korporátnom prostredí som tiež odškolila vyše 100 interných tréningov, zameraných na odborné aj mäkké zručnosti, viedla som globálne workshopy na spoznanie tímových talentov a riadila celofiremné rozvojové programy a projekty na podporu angažovanosti zamestnancov.
Momentálne sa druhý rok odborne vzdelávam na Katedre psychológie, Filozofickej fakulty Univerzity Komenského v Bratislave, v rámci kurzu Psychológia v kocke+.
Moja filozofia je jednoduchá:
Prestať sa snažiť byť niekým iným a začať naplno využívať talenty, ktorý už v sebe máme.
Slávka Pitková, zakladateľka SEDNA Coaching
"Svoje poznatky a úvahy so záľubou zdieľam aj prostredníctvom článkov o talentoch a silných stránkach. Verím, že vás budú inšpirovať k objavovaniu svojich talentov ešte skôr, než sa stretneme osobne."
Mojich Top 5 Talentov
Relator® (Vzťahy) - budujem autentické a dôverné vzťahy, kde sa ako klienti cítite prijatí
Deliberative® (Rozvážnosť) - pomáham vám s premyslenými rozhodnutiami a vyhodnocovaním rizík
Learner® (Učiaci sa) - prepájam svoje skúsenosti a nové poznatky s vašou konkrétnou situáciou
Harmony® (Harmónia) - podporujem spoluprácu, bezkonfliktné hľadanie riešení a bezpečný priestor
Intellection® (Intelekt) - vediem vás k nachádzaniu súvislostí a uvažovaniu do hĺbky
Certifikácie
Gallup-Certified Strengths Coach (2024)
Business Coaching (podľa štandardov ICF, 2022)
Systemic Organisational Consulting (2021/2025)
